Por que criamos a OQVA
Vimos fundadores travados em 0→1. O problema não era talento ou visão. Era tentar fazer tudo sozinho.
O problema que resolvemos
Existem fundadores com expertise real, audiência real e garra para construir algo de verdade. Eles entendem o mercado. Sabem o que o cliente precisa. Estão dispostos a fazer o trabalho.
Mas estão travados. Não porque a ideia é ruim. Porque tentam ser o designer de produto, a pessoa de operações, o marketeiro e o captador ao mesmo tempo. Têm visão mas não têm infraestrutura para executar em escala.
Os caminhos tradicionais não ajudam. Incubadoras oferecem espaço e mentoria, não operações. Aceleradoras são feitas para empresas que já têm product-market fit e querem escalar rápido—otimizam para captação, não para fundação. Venture capital te trata como portfolio, não como parceiro.
É um ovo-e-galinha: você precisa provar a ideia para conseguir investimento, mas precisa construir para provar a ideia. Fundadores com potencial real ficam presos fazendo pitch de um MVP que ainda não existe.
O que fazemos em vez disso
Damos o primeiro passo. Assumimos o risco de validação e construção—para você não precisar convencer investidores antes de ter algo real. Apostamos em pessoas com fit autêntico de mercado que precisam de um parceiro operacional, não de mentor ou investidor.
A OQVA foi feita para isso. Podemos entregar um negócio em caixa—produto, operações, posicionamento—construído e pronto para rodar. O que precisamos de você é simples: ser a pessoa da frente. Ser dono da presença de mercado, dos relacionamentos com clientes e da voz da empresa. Cuidamos do que roda nos bastidores; você lidera na frente.
Como pensamos
Tudo que fazemos se baseia em uma ideia: coerência composta.
A maioria das startups falha não por ter uma ideia ruim, mas porque as peças não se encaixam. O produto diz uma coisa, o posicionamento outra, o fundador parece um terceiro. O mercado se confunde. O crescimento estagna.
Coerência é o oposto. É quando cada camada do seu negócio—sensação, emoção, posicionamento, operações, voz do fundador—aponta para a mesma distinção fundamental. Quando isso acontece, o crescimento é natural. Distribuição fica mais fácil. Retenção melhora. As pessoas entendem o que você é sem precisar que expliquem.
É nisso que somos obcecados. Não na velocidade do crescimento, mas na coerência. A velocidade vem da coerência, não o contrário.
Quem somos
A OQVA tem designers e engenheiros. Andrei foca em marca, posicionamento e validação. Henry foca na construção técnica e automação. Parceiros com pessoas que têm o que não podemos ensinar (autenticidade de mercado, garra, visão) e oferecemos o que leva tempo para aprender sozinho—infraestrutura, operações, clareza de posicionamento.
Como é o sucesso
Você tocando um negócio de verdade. Não um side project, não um pitch em andamento. Entregamos a infraestrutura—você é a pessoa da frente que comanda. Clientes, receita e autonomia. Você é reconhecido como a autoridade e a voz no seu mercado. A empresa é construída para escalar porque é coerente.
A OQVA é para você?
Você se encaixa se:
- Você entende um mercado a fundo (expertise, audiência ou insight claro)
- Você está disposto a ser a pessoa da frente—a voz e a cara que comanda o negócio que construímos
- Você quer ser dono de algo, não trabalhar para alguém
- Você tem a garra de aparecer e liderar quando importa
- Você é coachável e vê parceria como força, não fraqueza
Provavelmente não é seu perfil se:
- Você quer ficar com 100% da equity (somos parceiros, não investidores)
- Você não quer ser a pessoa da frente (precisamos de alguém para comandar o negócio)
- Você busca uma relação de mentor ou conselheiro (somos mais profundos que isso)
- Você otimiza velocidade em vez de substância (nós otimizamos coerência)
Próximo passo
Se isso ressoa, candidate-se. Conte quem você é, que mercado te move, por que você é a pessoa certa para construir nesse espaço e por que parceria faz sentido para você.
Analisamos candidaturas em até 7 dias. Se houver fit, agendamos uma call para explorar juntos.